Hoppa till innehåll
Navigera framåt för att komma åt föreslagna resultat
    Hur man kan stödja grupper från Asien och Stilla Havet

    Hur man kan stödja grupper från Asien och Stilla Havet

    Här är några resurser och idéer som kan hjälpa dig att bli en bättre allierad.
    Av Airbnb den 23 mars 2021
    8 minuters läsning
    Uppdaterad 23 mars 2021

    Sedan början av pandemin har diskrimineringen av personer med härkomst från Asien och Stilla Havet ökat. Som ni vet har det under de senaste veckorna skett en ökning av antiasiatiskt våld i USA, särskilt riktat mot äldre – vilket förra veckan kulminerade i de tragiska morden på Daoyou Feng, Delaina Ashley Yaun, Hyun Jung Grant, Paul Andre Michels, Soon Chung Park, Suncha Kim, Yong Ae Yue och Xiaojie Tan i Atlanta. På Airbnb inser vi att diskriminering av personer med härkomst från Asien och Stilla Havet har varit ett problem globalt under lång tid.

    I februari utarbetade en av våra personalresursgrupper, Asians@Airbnb, en guide för att hjälpa oss att förstå hur vi kan bekämpa antiasiatisk diskriminering och ytterligare stödja grupper från Asien och Stilla Havet. Vi gör dessa resurser tillgängliga för dig.

    Informationsresurser för alliering och bekämpning av antiasiatisk diskriminering

    Följande utbildnings- och informationsresurser för alliering och bekämpning av antiasiatisk diskriminering utarbetades av Airbnbs personalresursgrupp Asians@Airbnb.

    Bakgrund
    Antalet hatbrott med antiasiatisk prägel har ökat sedan början av pandemin. Stop AAPI Hate har tagit emot 3 795 rapporter om incidenter mellan den 19 mars 2020 och den 28 februari 2021. Detta tros bara vara en bråkdel av antalet hatbrottsrelaterade incidenter som faktiskt inträffat. Nyligen förlorade vi Daoyou Feng, Delaina Ashley Yaun, Hyun Jung Grant, Paul Andre Michels, Soon Chung Park, Suncha Kim, Yong Ae Yue och Xiaojie Tan i de våldsamma skjutningarna i Atlanta. Och under de senaste veckorna har vi sett en fruktansvärd ökning av antiasiatiskt våld riktat mot våra äldre. Vi fördömer dessa våldshandlingar som drabbar vår samhällsgrupp och vi vill uppmana dig att ställa dig vid vår sida mot dessa orättvisor.

    Det är viktigt att vara medveten om att hatbrott mot vår samhällsgrupp inte är något nytt. Personer med härkomst från Asien och Stilla Havet har utsatts för antiasiatisk främlingsfientlighet och rasism långt före COVID-19 (t.ex. Chinese Exclusion Act från 1882, japanska interneringsläger, våld som ledde till den filippinska lantarbetarrörelsen, med mera). Och gång på gång, när vi har försökt höja våra röster för att göra oss hörda, har vi blivit, och fortsätter att bli, tystade. På grund av vår upplevda "vithet" och vidmakthållandet av myten om den exemplariska minoriteten har vår kamp ofta förbisetts, och fortsätter att förbises. Vi är också färgade människor som möter orättvisor och diskriminering, och vi vill bli sedda och hörda.

    Vi ber er att hjälpa till att lyfta fram våra röster och ge synlighet och rättvisa för grupper med härkomst från Asien och Stilla Havet. Vi har sammanställt denna resursguide för att ge personer med härkomst från Asien och Stilla Havet, vänner och allierade sätt att ytterligare förstå, visa sitt stöd och stå upp mot antiasiatisk rasism i sina samhällen.

    Vad vi kan göra just nu

    1. Öka medvetenheten, säga ifrån och fördöma dessa attacker och antiasiatisk rasism
    När massmedier inte i tillräcklig utsträckning tar upp dessa hatbrott mot grupper med härkomst från Asien och Stilla Havet, vilket har varit fallet det senaste året, så tystar det ner vår kamp ytterligare och vidmakthåller missuppfattningen att vi inte utsätts för diskriminering på grund av vår hudfärg. Här nedan kan du se vad du kan göra för att hjälpa personer med härkomst från Asien och Stilla Havet att höras:

    2. Rapportera fall av antiasiatiska övergrepp och brott
    Rapportera dem på StopAAPIHate.org.

    3. Skydda dig själv vid diskriminering eller stå upp för andra på ett tryggt sätt som medmänniska
    Delta i webbseminarier och utbildning ledda av Hollaback Bystander Intervention.

    4. Lär dig historien bakom diskriminering av grupper med härkomst från Asien och Stilla Havet och andra utmaningar som vi står inför

    5. Stödja, donera och arbeta ideellt med organisationer som aktivt bekämpar rasism mot grupper med härkomst från Asien och Stilla Havet

    Organisationer att läsa mer om och överväga att stödja:

    Atlanta-baserade samhällsorganisationer

    • Asian Americans Advancing Justice in Atlanta – den lokala avdelningen av Asian Americans Advancing Justice i Atlanta organiserade en insamling för att hjälpa offren och deras familjer som påverkats av våldshandlingarna som ägde rum tisdagen den 16 mars 2021.
    • Center for Pan Asian Services – en ideell organisation i Atlanta med syfte att främja självförsörjning och rättvisa för invandrare, flyktingar och missgynnade genom omfattande hälsovård, sociala tjänster, kapacitetsuppbyggnad och opinionsbildning.

    Nationella organisationer och insamlingar

    • GoFundMe.org AAPI Community Fund är en insamling för att stödja organisationer som stärker och lyfter upp grupper med härkomst från Asien och Stilla Havet, med initiativ som ökad säkerhet i samhället och stöd till dem som drabbats av våld. #StopAsianHate
    • Asian Americans Advancing Justice – AAJC – en nationell ideell organisation som fokuserar på rätt till bostad, invandring, medborgerliga rättigheter, arbetsrätt och annat för asiat-amerikaner.
    • Stop AAPI Hate – aggregerar och reagerar på incidenter av hat och trakasserier mot personer med härkomst från Asien och Stilla Havet.
    • Hate Is A Virus – startades som en gräsrotsrörelse för att bekämpa rasism och främlingsfientlighet mot asiat-amerikaner och personer med härkomst från Stilla Havet i kölvattnet av COVID-19, och har utvecklats till en hållbar organisation som tar itu med främlingsfientlighet och hat mot AAPI- och BIPOC-grupper.
    • Act To Change – en nationell ideell organisation som arbetar med att motverka mobbning, inklusive i grupper med härkomst från Asien och Stilla Havet. De publicerade "The Racism is a Virus Toolkit" för att stödja kampen mot rasism.
    • National Council of Asian Pacific Americans – en ideell organisation som representerar Asian American (AA) och Native Hawaiian Pacific Islander (NHPI) genom en koalition av 37 nationella organisationer för amerikaner med härkomst från Asien och Stilla Havet runt om i landet.
    • AAPI Civic Engagement Fund – ett ideellt, partipolitiskt obundet finansierat projekt från NEO Philanthropy som anser att amerikaner med härkomst från Asien och Stilla Havet måste vara en väsentlig del av att stärka USA:s demokrati, förbättra livskvaliteten för alla och skapa levande multietniska samhällen.

    6. Var aktiv i ditt samhälle, på ditt företag och/eller inom din organisations arbete för mångfald, rättvisa och inkludering (Diversity, Equity and Inclusion – DEI)

    Gå med i och stöd personalresursgrupper för personer med härkomst från Asien och Stilla Havet (Employee Resource Groups – ERG) såväl som den större alliansen av asiatiska personalresursgrupper som Asian Leaders Alliance (ALA) för att bekämpa rasism tillsammans.

    Asian Leaders Alliance (ALA) är ett konsortium av asiatiska personalresursgrupper och samhällsledare som samarbetar för att sporra positiva, långsiktiga och inkluderande samhällseffekter. De har sammanställt följande resurser för att stödja andra asiatiska ledare och medlemmar av personalresursgrupper i kampen mot antiasiatisk främlingsfientlighet och rasism:

    Bli medlem i ALA: Prenumerera på ALA. Diskutera med ALA på Slack.

    Om Asians@ Employee Resource Group: Asians@ Airbnb är en personalresursgrupp (Employee Resource Group – ERG) dedikerad till att lyfta fram rösterna hos grupper med härkomst från Asien och Stilla Havet i vårt samhälle, för att främja Airbnbs större uppdrag att skapa en värld där alla kan höra hemma överallt.

    Information i denna artikel kan ha ändrats sedan den publicerades.

    Airbnb
    23 mars 2021
    Var detta till hjälp?